3月14日，黄浦区委常委会扩大会议召开，传达学习全国两会和市委常委会扩大会议精神，以及中央、市委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议和市委常委会会议精神。区委书记杲云主持会议并讲话。 会议指出，要坚决把思想和行动统一到中央、市委精神和部署要求上来。今年的全国两会是在“十四五”规划收官和“十五五”规划谋篇布局的关键时期召开的一次十分重要的会议。习近平总书记发表的一系列讲话对黄浦区做好各项工作具有很强的指导性。要进一步提高政治站位。面对习近平总书记对经济大省挑大梁的更高期待，黄浦要坚决扛起上海中心城区核心区的使命和担当，在抓改革、促发展、惠民生等各项工作中奋勇争先、勇挑重担，更加扎实有效地把今年工作做得更好，为全国全市发展大局作出更大贡献。要进一步强化战略定力。坚持底线思维，坚定信心、保持定力，提前做好应对各种复杂局面的准备。 会议强调，要切实把全国两会精神转化为推动黄浦高质量发展的实践成果。立足黄浦实际，把握好新方向、新关切，切实把全国两会精神和习近平总书记的要求体现在实际工作中、落实到具体行动上，扎实推动黄浦高质量发展取得新成效。要持续用力深化改革创新。牢牢把握开放机遇，高质量推进自贸联动创新区、金融科技集聚区、股权投资集聚区、淮海新天地进口贸易促进创新示范区等重要战略任务，争取更多政策措施在黄浦先行先试。持续以开放包容的姿态拥抱科技回归都市中心城区的浪潮，高质量推进“中央科创区”建设，因地制宜发展新质生产力，在引聚创新主体、完善产业链布局、优化创新生态等方面下更大功夫。以更实举措营造公平透明、稳定、可预期的一流营商环境，强化产业政策、综合服务政策与各专项政策的协同，推出更多创新性强、企业感受度高的举措。深入推进实施国企改革深化提升行动，持续优化民营企业发展环境，完善民营经济发展工作机制，让各类企业都能在黄浦放心投资、舒心经营、安心发展。要持续用力推动重点产业高水平发展。加强经济运行调度，实施好“1+7+N”产业政策体系，提升招商引资工作质效，推动金融、商贸、专业服务业三个“千亿”级产业稳步发展。持续发挥区内金融要素完善等资源优势，大力发展区块链、数字货币加密、支付科技等前沿领域行业，推动科技创新与产业发展深度融合，构筑黄浦金融科技新高地。扩大服务消费，提前谋划主题活动，联动优质资源，促进文商旅深度融合，形成更多消费新场景、新业态。要持续用力答好民生答卷。加快推进“两旧”改造，全力完成“拎马桶”和零星旧改任务。高效推进老旧住房综合修缮和电梯加装，统筹推进“10分钟社区生活圈”和“一街一路”建设，不断改善群众居住生活品质。用心用情做好就业、养老、托幼等服务，不断优化教育、卫生、体育等公共服务供给，进一步提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。全面推进“零距离家园”工程建设，持续开展“四百”大走访和“动真碰硬”专项行动，不断探索优化网格治理，依托网格更好解决基层治理中的实际问题。 会议指出，要充分认识中央、市委抓整治形式主义为基层减负工作的决心和恒心。习近平总书记的一系列重要论述具有很强的政治性、指导性、针对性，是持续推进整治形式主义为基层减负的根本遵循和行动指南。黄浦要切实增强责任感和使命感，将深化整治形式主义为基层减负作为当前和今后的一项重要政治任务常抓不懈，走在前、做表率，以整治工作的实际成效，为推动黄浦高质量发展提供坚强保障。 会议强调，要推动为基层减负各项任务落地见效。中央层面专项工作机制起草的《2025年整治形式主义为基层减负工作要点》为今年的整治工作确定了基调、指明了方向，市级层面、区级层面也相继出台了工作要点，要结合实际，认真学习领会、全面贯彻落实，全力推动各项工作见行见效。要围绕重点抓减负。将《习近平力戒形式主义官僚主义论述摘编》《整治形式主义为基层减负若干规定》及配套文件纳入全区各级党委（党组）理论学习中心组学习，引导每位党员干部完整、准确、全面掌握文件的主旨要义和实践要求，在日常工作中自觉遵守各项规定。要对照《若干规定》责任分工、区级工作要点，进一步细化工作举措、压实工作责任，理顺工作机制、形成工作闭环，推动《若干规定》各项要求落细落实。要突出问题抓整改。定期通过“四不两直”方式加强基层调研，梳理基层“痛点”作为整治工作“靶点”，摸清问题、找准症结，重点攻坚、一抓到底，持续提升基层单位对整治形式主义为基层减负工作的实际感受度。要立足源头抓赋能。加速推进城市基层数字治理试点工作，不断丰富应用场景、提升使用效能，助力基层破解社会治理难题，打造数字化转型赋能基层治理创新实践的“黄浦样本”。要完善党建引领基层治理热点难点问题议事协调机制，加强力量统筹，积极探索党建引领超大城市中心城区基层治理新路。

3月13日下午，2025年黄浦区区级机关党的建设工作会议召开，深入贯彻习近平总书记考察上海重要讲话和关于机关党建的重要讲话、重要指示精神，贯彻落实市委、区委相关会议精神，部署2025年区级机关党建工作重点任务。区委副书记李忠兴出席会议并讲话。 会议强调，区级机关作为贯彻区委部署要求的“头雁方阵”，地位重要、作用关键，要在以高质量党建引领高质量发展中发挥示范带头作用。一要深刻把握新定位新要求，切实增强使命担当。把握机关党建服务改革发展的新定位，找准切入点、结合点和发力点，把握机关党建使命任务的新定位，思考机关党建高质量发展的目标定位和实践落位，把握机关党建职责担当的新定位，更好明晰责任、履职尽责。二要紧紧锚定职能职责，全面提高机关党建质量。在强化理论武装上走在前，突出领导干部和青年干部两个重点，着力在深化内化转化上下功夫，大力营造浓厚学习氛围。在建设模范机关上走在前，对标“五个过硬”目标要求，用好党建片组协作“1+1+X”工作机制，在服务大局中聚合力；深化“服务零距离、机关当先锋”行动，主动融入党建引领网格治理工作，在服务基层治理中添动力。在夯实“三基”工作上走在前，建设“四强”党支部，抓好党组织书记和党员队伍建设，有效发挥机关群团组织的作用。三要坚决抓好制度执行提升效能，推动机关党建责任落实落地。区机关直属党组织要发挥专责机构职能，协助部门党委（党组）落实全面从严治党主体责任,以机关带系统，推动从严管理监督向所属单位延伸。抓好正风肃纪反腐，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，大力加强机关廉洁文化建设，推动形成廉荣贪耻、崇廉拒腐的浓厚氛围。 会上，向区建管委、区法院、区商务委、区人社局、区城管执法局等5家单位机关党组织转授“全国首届机关党建品牌”典型和优秀品牌证书。 区纪委监委、区审计局、区教育局、区市场监管局、区委统战部、区委政法委（法学会）等机关党组织负责人作工作交流。区级机关各直属党组织书记、区纪委监委派驻纪检监察组组长和各街道党工委副书记参加会议。

3月13日上午，黄浦区召开组织工作会议，总结回顾过去一年的组织工作，研究部署今年重点任务。区委常委、组织部部长李铭出席会议并讲话。 会议指出，过去一年在区委、市委组织部的坚强领导和有力指导下，通过全区上下共同努力，全区组织工作基础不断夯实、质效不断提升。 会议强调，今年是“十四五”规划的收官之年，是新一轮规划的谋篇之年，是全面深化改革的重要一年。今年的组织工作要坚持将改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，为推动中国式现代化在黄浦形成生动实践提供坚强政治保证和组织保障。 要聚力筑牢思想根基，进一步抓实抓好理论武装 抓主题主线，坚持集中性教育和经常性教育相结合，健全“四个以学”长效机制，组织实施深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。抓入脑入心，持续建设“四库五课”党员教育资源体系，增强教育的针对性和有效性。抓见行见效，做深做实“四百”大走访“四下四送”行动，每季度聚焦主题、突出重点，增强群众感受度和获得感。 要全力统筹选育管用，进一步锻造过硬干部队伍 以“序事辨材”为特点做实干部日常考察工作，由“点上试”向“面上推”，推动干部考察做到“由事到人、以事为本、知事识人”。以“选育管用”一体化加强优秀年轻干部培养，坚持招录源头一体谋划、干部选任一体贯通、各方合力一体统筹，全面优化干部队伍结构。以担当作为为导向坚持严管厚爱相结合，坚持严管上有力度，切实做到全方位管理和经常性监督；坚持厚爱上有温度，深化落实谈心谈话制度，全方位关心干部的学习、工作和生活。 公务员工作上，要坚持“选育管用”一体推进，加大先进典型选树宣传。机构编制工作上，要继续做好机构改革“下半篇文章”，重点做好街道履职事项清单编制工作。老干部工作上，要用心用情用力做好新时代老干部工作。 要着力强化组织保障，进一步提升党建工作质效 全面推进党建引领基层治理“四大行动”，推进全覆盖行动，发挥好街区党组织重要节点作用，由街区向楼宇、园区、商圈拓展延伸、一体严密；推进解难题行动，做实“多格合一”，加强对背街小巷环境攻坚治理；推进优治理行动，依托网格协调平台形成“三驾马车”协同合力，推动物业治理、业委会建设等“老大难”问题逐步改善；推进促发展行动，将党建工作更好地与营商环境优化、经济活力提振等工作互融互促，让发展成果更加可感可及。全面提升区域化党建工作，坚持向上“借力”，不断招大引强，提升区域化党建平台能级；坚持向外“发力”，积极融入助力长三角国家战略，聚引发展资源；坚持向下“聚力”，加强街道和网格党建联席会议建设，实现资源贯通联动；坚持向内“合力”，推动跨界联动，促进优势互补、资源整合。全面加强党员队伍建设，抓班长工程，提前做好居民区“两委”换届准备；抓重点群体，继续服务凝聚引导好两企三新群体；抓作用发挥，发挥好党支部在教育管理党员中的重要作用。 要大力厚植人才沃土，进一步构建创新发展生态 在品牌建设上再加力，高质量承办好“海聚英才”创新创业大赛，在品牌影响上扩面、人才集聚上增效、企业招引上提质。在人才政策上再加速，围绕黄浦“3+3+X”重点产业，持续完善“1+N”人才政策体系，在顶尖人才政策上有突破。在提升服务上再加温，高标准推进外滩国际人才服务中心建设，推出更多具有黄浦特色、深受人才欢迎的服务项目，深化推进人才服务全周期“一件事”改革试点工作。 要奋力加强自身建设，进一步打造一流组工队伍 要永葆忠诚之心、干好忠诚之事、筑牢忠诚之基，铸就绝对忠诚、严明守纪的政治品格。要懂业务、能跨界、敢创新，眼睛亮、头脑清、行动快，锤炼开拓创新、严负其责的过硬本领。要抓好调研、突出重点、狠抓落实，树立实事求是、严谨务实的优良作风。 会上传达了全国、全市组织部长会议精神。区教育党工委、淮海中路街道党工委、区投促办党组进行了交流发言。 区各部委办局，各街道，各人民团体，区属企业集团分管领导和组工干部；干部日常考察组组长及组员；区委组织部班子成员及全体同志等参加会议。

2025年是全民义务植树运动开展44周年，也是第47个植树节。为不断提升市民的生态意识和尽责水平，努力营造全社会积极参与义务植树的浓厚氛围，3月13日，由黄浦区绿化委员会主办，黄浦区精神文明建设委员会办公室、黄浦区绿化和市容管理局承办的“履行植树义务、共建美丽中国”——黄浦区2025年全民义务植树活动举行。 黄浦区四套班子领导、市绿化和市容管理局有关同志及区绿化委员会成员单位代表、“公民科学家”代表、为绿化事业作出杰出贡献的先进代表等出席仪式并参加植树活动。 仪式上，区委书记杲云，区委副书记、区长徐惠丽共同为“织翠园”揭幕。 区人大常委会主任韩顺芳、区政协主席陈志奇、区委副书记李忠兴分别为2024年度黄浦区公园城市样板区、黄浦区社区植物园“公民科学家”、黄浦区单位绿化开放共享优秀单位、黄浦区社区植物园建设优秀单位颁发奖状和荣誉证书。 今年，黄浦的植树绿地选在了即将开放共享的黄浦中心大厦配套绿地——织翠园。该附属绿地由区绿化管理部门负责设计方案的确定，由金外滩集团出资并建设。 开放共享后，市民可前去黄浦中心大厦配套绿地一览其“芳容”。据区绿化管理部门介绍，此次在织翠园中种植的品种由上海辰山植物园与黄浦首次深度合作甄选而来，有黄连木，垂丝海棠，穗花牡荆等，将为市民营造除热情亮丽、生机迸发的共享“绿色盛宴”。 近年来，我区打造了很多优秀的单位绿化开放共享的案例，区属国企集团也体现了社会责任感，积极参与其中。尤其是金外滩集团，打开了金外滩国际广场的浮光花园，黄浦中心大厦织翠园等开放空间，焕活了街区景观，美化了城区环境。 同时，为深入践行“人民城市”重要理念，切实推动公园城市建设，我区率先提出“社区植物园”理念，将优良品种、前沿知识、实用技术注入街区，打造居民身边特色性强、观赏性高、功能复合的生态共享空间。2024年，永业集团积极参与并支持瑞金街道“一方花田”社区植物园的建设自治项目，充分利用小区内“边角料”空闲地进行设计改造，营造居民家门口的“社区植物园”。 随着社区植物园社区参与、共享共治属性的逐步成熟，还涌现出一批热心且专业的“公民科学家”持续参与其中，倡导绿色环保，服务绿化和居民。 今年，黄浦还将作为城市主会场参加上海市国际花展，届时将用缤纷花艺把整个黄浦装扮一新，打造“城市花园”。 2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划的谋篇布局之年。黄浦区将继续秉持公园城市建设的理念，大力推动附属绿地开放共享与社区植物园理念，构建缤纷多样、充满温情和人文气息的艺术生态城区，努力将黄浦精良的绿化品质和优雅、开放的城区气质面向全国，推向世界。

2024年，黄浦区锚定“市场化、法治化、国际化”方向，全力推动区优化营商环境7.0版方案130余项任务落地，持续擦亮“宜商黄浦”金字招牌。在全市营商环境测评中，黄浦营商环境综合评价位居全市第一，企业满意度评价居全市第一。 漫步黄浦滨江沿线，可以明显地感觉到，原本空旷的公共空间，正在迎来新一轮蝶变。曾经的南市发电厂摇身一变，成为了如今艺术汇聚地，上海当代艺术博物馆标志性的“大烟囱”，见证了时代的变迁；原本上海世博会城市最佳实践区正在用独特的“聚合力”，吸引一大批优质企业入驻，曾经的“实践愿景”正逐步成为现实；高楼林立的产业园区带来的不仅是城市天际线的变化，更成为辖区科创企业“因水汇聚，因商而生”的源动力。 近年来，半淞园路街道以“淞ING聚商”为品牌，以擦亮“宜商黄浦”招牌为发力点，探索营造多元共治下的社区大营商格局。 科创区、文博区、实践区在半淞园“相遇”，为新质生产力的蓬勃发展提供了机遇。目前，世博园区、锦和越界产业园、渡口空间等创新载体，正以其独特的区位优势和产业特色，助力半淞园地区产城融合，为企业规模化发展提供了有力支撑。 “三区融合”发展，让企业找到了“家”。一大批资源要素型企业聚点成链。上海票据交易所（中票公司）、上海数据集团、中船702、708所、华东建筑设计院等纷纷将总部落子半淞园。在头部企业的带动引领下，上下游产业链企业纷至沓来。 为了进一步激发企业内生动力、发展活力，2024年7月，半淞园路街道发布“淞园·创ing”十条，政策涵盖了金融政策、人才服务、营商会诊、产业孵化、法规解读等各方面，搭建了企业入驻全生命周期服务闭环，免去了以往企业需要多部门奔走的麻烦，由街道层面搭建平台协调解决，“就近就便”为企业解决实际问题。 针对半淞园路地区文化产业企业众多的特点，半淞园路街道通过实地走访调研需求，帮助企业对接上下游资源等形式，打通发展堵点、难点。以演艺大世界为核心，打造上海当代艺术博物馆、上海儿童艺术剧场、世博秀场等一批文化阵地，帮助企业做大做强。 在2024年上海国际光影节期间，头部数字文化企业光禹莱特先后参与“点亮光明”“精绝7日数字文化展”“上海博物馆古埃及文明展”“夜半歌声主题餐厅”等文旅项目，展示半淞园企业文化“显示度”。 今年，半淞园路街道将着眼企业出海需求，对接产业资源和上下游，借力、助力，服务企业，通过孵化、培育，推动企业从“单兵作战”转向“生态协同”，实现“企业出海”。 为了更好服务企业实际需求，半淞园路街道推出“一ing俱全”的服务理念和服务模式，打通街道层面人员布局，加强党建引领网格综合治理，通过落实责任、服务、人员“三张清单”，形成了全员参与、全域布局、全力提升的“三全”营商工作法。围绕大数据、低碳环保、建筑设计等优势产业，搭建“一揽子”营商服务内容，营造“创ING淞园”良好生态。组建联合招商服务团队，提升企业服务理念，变“应付”为“深度对接”，从“咨询式”转向“点单式”，主动挖掘企业需求，提供全生命周期服务，形成全流程闭环招商服务体系，为企业提供升级版经营环境，实现“企业所需，政府所能”。 科创企业的不断发展，离不开人才。依据上海市和黄浦区优化营商环境8.0行动方案，半淞园路街道根据自身区域特点，有针对性地建链、强链，结合产业现状与区域优势完善专项扶持政策，推动重点项目的可持续发展，推动导入高能级项目。街道梳理整合辖区资源，推出了“政策+活动+配套”的组合拳，进一步激发滨江区域经济活力。 营商环境，“优”无止境。半淞园路街道将聚焦提升企业感受度，创新惠企举措，打出营商服务“组合拳”，持续擦亮特色营商服务品牌，助力黄浦打造更具国际竞争力的营商环境。

3月12日下午，黄浦区人民政府与锦江国际（集团）有限公司签订战略合作协议。双方将在城市服务能级提升、重点片区更新改造、文旅产业布局优化等领域开展深入合作，共同贯彻落实中央决策部署，服务构建新发展格局，助力上海建设国际消费中心城市。 签约仪式在黄浦区举行。黄浦区委书记杲云，区委副书记、区长徐惠丽，副区长王滨、沈丹娜；锦江国际集团党委书记、董事长赵奇，党委副书记、总裁张晓强，副总裁许铭、沙德银出席仪式。 签约仪式由徐惠丽主持。徐惠丽、张晓强分别介绍了本次黄浦区政府与锦江国际集团战略合作的背景和重点项目。在双方领导的见证下，沈丹娜、沙德银代表双方签订战略合作协议。杲云、赵奇分别作了讲话。 杲云表示，黄浦区与锦江国际集团都有卓越的资源优势，黄浦区将以此次签约为契机，与锦江国际集团在打造城市开放空间、促进商圈能级提升、助力品牌升级发展等方面开展多层次、多领域的合作，将资源禀赋优势切实转化为多元消费热度，推动产业融合发展与创新升级，促进经济增长与消费升级。 赵奇表示，黄浦与锦江渊源深厚、交流密切。双方将以本次签约为深化合作的崭新起点，重点聚焦提升城市服务水平、推动街区焕新升级、优化文旅产业布局等方面，持续促进双方资源共享、优势互补，为进一步提升发展能级提供强大的新动力。 锦江国际集团是中国规模最大的综合性酒店旅游企业集团，拥有酒店、旅游、客运三大主业和城市服务、金融、实业等相关产业，业务遍布全球多个国家和地区。锦江国际集团不仅致力于提升自身发展，更积极参与城市建设和更新，打造“城市服务系统供应商”，为上海的经济社会发展作出了重要贡献。

3月12日，2025年度黄浦区档案工作会议召开，深入贯彻习近平总书记考察上海重要讲话以及对档案工作的重要指示批示精神，贯彻落实市档案工作会议精神，部署2025年黄浦区档案工作重点任务。区委副书记李忠兴、市档案局（馆）副局（馆）长石磊出席会议并讲话。会议由副区长袁园主持。 李忠兴强调，档案事业是黄浦经济社会发展的重要组成部分，要自觉将档案工作放在改革发展大局中谋划推进，构建与黄浦“心脏、窗口、名片”总体定位相匹配、相适应的新时代档案工作格局。一要强化思想引领，提高政治站位，增强做好档案工作的责任感和使命感。牢记“档案工作姓党”的政治属性，始终把加强政治建设放在首位。持续深化理论武装，着力增强政治定力，落实党管档案政治责任，牢牢把握新时期档案工作要求，切实履行好档案工作职责。二要围绕中心大局，服务改革发展，提高黄浦档案工作现代化水平。要树立大局意识，提升档案服务质效；厚植法治理念，提升档案治理效能；树立系统观念，抓实档案资源建设；强化底线思维，筑牢档案安全防线；激发创新动能，推动档案工作转型发展。三要全面从严从实，加强人才培养，积极打造素质过硬的档案干部队伍。持续优作风、强内功、促实干，锻造政治素质过硬、作风优良、业务精湛的档案专业化队伍，共同推动全区档案事业高质量发展。 石磊围绕坚持党管档案，有效提升资政服务能力；坚持依法治档，积极推动档案提质增效；坚持发展理念，助力档案事业转型升级三个方面，对进一步做好新时期档案工作提出指导意见。 会上，区委党校、外滩街道、外滩投资集团作大会交流发言。全区各部门（单位）档案工作分管领导和档案工作负责人参加会议。

3月11日，由区委书记李谦，区委副书记、区长吕鸣，区人大常委会主任朱勤皓，区政协主席石宝珍等率领的虹口区党政领导代表团来黄浦区考察交流。 代表团一行受到了热烈欢迎。在区委书记杲云，区委副书记、区长徐惠丽等的陪同下，代表团先后考察了中海地产顺昌路城市更新示范区、外滩源一期、众安在线财产保险股份有限公司和上海老市府大楼综合改造项目等。其间，虹口区领导参观了“顺昌路一次新的传承”城市展厅及风貌住宅区、圆明园路沿线的外滩源改造情况、众安超级展厅和陈毅市长办公地旧址主题展，对黄浦区在深化风貌街区保护利用、金融科技创新发展、规划引领城市更新转型等方面取得的成绩给予充分肯定。 在随后举行的座谈会上，李谦、杲云分别讲话。徐惠丽主持会议并介绍黄浦区区情。吕鸣介绍虹口区区情。 李谦表示，虹口区和黄浦区都是上海的中心城区，是一衣带水的好邻居，共享“一江一河”卓越地理区位，彼此在城市更新、经济发展等方面，始终紧密联系、相互协同。当前，两区都面临空间资源紧、更新任务重、转型压力大的现实问题，城市更新是共同的主题词。城市更新要满足不同人群的现实需要，既要解决城区居民的底线民生保障，也要创新路径提供丰富的居住产品；城市更新要满足不同产业的发展需要，腾挪出更多科技创新和产业发展空间；城市更新要满足不同区域的功能需要，激活发展动能。在这些方面，两区都在进行努力探索，应该相互借鉴、合力攻坚。衷心希望双方能够加强合作联动，进一步常态化开展学习交流、深化合作发展，共同在落实习近平总书记对上海的重要指示上作出新贡献，共同在创新引领产业升级、推动高质量发展上实现新突破，共同在推动城市有机更新、加快建设人民城市上展现新作为。 杲云表示，黄浦与虹口是关系紧密的兄弟区，两区同处浦江之滨，同为中心城区，与上海的城市发展脉搏同频共振、一脉相连。两区都肩负着服务全市发展大局的共同使命，希望双方能加强交流合作，互学互鉴，优势互补、携手共进，共同书写中心城区改革发展新篇章，合力为全市发展作出更大贡献。要聚焦“焕新蝶变”共同使命，携手探索城市更新新路径。建立定期交流机制，在规划编制、政策创新、实施路径等方面共享经验，共同研究破解城市更新中的难题，一起为中心城区城市更新探索新路；要把握“联动发展”共同机遇，携手拓展战略合作新空间。构筑更宽广的合作平台，形成市场共拓、品牌共创的合作样本，在“各美其美”中促进“美美与共”；要围绕“更优治理”共同关切，携手构建民生幸福新标杆。在为民服务、基层治理等方面深化交流合作，合力探索更多人民城市建设的新经验、新样本。 黄浦区领导韩顺芳、陈志奇、李忠兴、徐知、李铭、汤宏、卢正、王槐、王滨、沈丹娜，虹口区领导姜爱锋、蒋仁辉、姜勇、郑宏、关也彤、宣一洲参加相关活动。

3月11日上午，2025年黄浦区老干部工作会议召开，学习贯彻全国、市有关精神，总结交流老干部工作经验，研究部署2025年全区老干部工作。区委常委、组织部部长李铭出席会议并讲话。 会议指出，去年全区老干部工作深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧扣中心，主动作为，全面落实中央和市委、区委决策部署，持续推进离退休干部党的建设，不断增强政治功能和组织功能；积极发挥离退休干部优势作用，融入到黄浦经济社会发展的各方面；用心用情关心好老干部，让老同志过上幸福美满的晚年生活，较好地完成各项工作任务。 会议强调，2025年是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年，也是深入贯彻落实习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志重要回信精神的发力之年，是持续推动中央、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作部署要求落地落实的深化之年，黄浦老干部工作要进一步和上海“心脏、窗口、名片”特殊区位相对应，紧扣“五色耀黄浦”工作主线，围绕中心、服务大局、用心用情、积极作为，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，奋力谱写新时代黄浦老干部工作高质量发展新篇章。 会议要求，一要着力强化政治引领，以更高站位抓牢离退休干部党的建设工作。认真贯彻落实中央、市委关于加强新时代离退休干部党的建设工作部署要求，秉承求真务实、稳中求进、精准服务的理念，筑牢思想根基，不断巩固拓展主题教育成果，深入学习贯彻习近平总书记给“老杨树宣讲汇”全体同志回信精神和全国离退休干部“双先”表彰大会精神，引导离退休干部在读原著、学原文、悟原理中不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。压实党建责任，将离退休干部党建工作放在深化党的自我革命、健全全面从严治党体系中持续推进。着力彰显功能，对标对表“六好”示范党支部创建要求，总结推广优秀支部工作案例、特色党建工作品牌，全面推进2025-2027年度区示范党支部创建工作，强化争先动力。 二要聚焦中心大局，以更广领域引领离退休干部弘扬“正能量”。充分发挥老同志优势特长，将有业务经验、专业特长、兴趣爱好的离退休干部汇聚起来，不断建平台、创载体、优机制，在助力人民城市建设和黄浦“十五五”发展、打造“浦江红”党建志愿服务品牌等方面发挥“银发力量”，扎实做好“浦江红·银耀门楣”离退休干部人才库建设。 三要精准精细精心，以更优服务不断提升离退休干部“幸福感”。老干部是党和国家的宝贵财富，要在服务精度、举措务实、方式创新上下功夫。践行精准精细精心的服务理念，针对老同志不同年龄和不同层次的需求，健全完善离退休干部“一人一册”数据库建设，与区涉老部门联手，持续做好养老咨询、智慧养老、方便就医、法律援助等服务保障工作。加大日常走访慰问工作，解决好老同志普遍关心的实际问题，做到事事有回应，件件有着落。 四要强化自身建设，以更严作风构建离退休干部工作“新格局”。老干部工作部门和广大老干部工作者要实干笃行、凝心聚力，切实把老干部工作放到更加重要的位置统筹谋划、积极推进，逐级落实，努力把老干部工作抓实抓好、抓出成效。要重视和加强自身建设，把习近平总书记历年来重要讲话、指示精神和关于老干部工作重要论述作为学习重点，着力提升政治能力、思维能力和实践能力，推动黄浦老干部工作更上新台阶。

3月10日，“2025中央科创区产业生态大会暨世界人工智能大会Future Tech创新项目路演”在海军制造飞机处旧址（局门路768号）圆满落幕。黄浦区委常委、副区长徐知，副区长沈丹娜出席活动。国内外近300位来自政产学研各界的权威人士、顶尖专家、行业领袖、技术精英等齐聚一堂，共同见证中央科创区“三室一厅”的正式发布，并聚焦科技创新前沿，共绘科创产业与投资生态融合发展新蓝图。 本次大会由黄浦区中央科创区建设工作领导小组办公室、上海黄浦科创集团有限公司、上海常垒私募基金管理有限公司联合主办，上海东浩兰生威客引力信息科技有限公司、上海世博科创科技发展有限公司承办。 黄浦区委常委、副区长徐知在致辞中表示，当前上海正深入贯彻落实《关于人工智能“模塑申城”的实施方案》，全力构建世界级人工智能产业生态，黄浦区作为上海的“心脏、窗口、名片”，正依托独特资源禀赋，链接顶尖创新要素，加速构建中央科创区“2+1”产业创新体系，着力打造开放协同的科创服务平台，推动形成“资本+技术+场景”的独特闭环，让黄浦区厚植科技创新的丰沃土壤。 上海金融业联合会、上海国有资本运营研究院、黄浦区投促办、黄浦科创集团，与农银资本、交银投资、上海诚通基金、长沙国控资本、四川天府科创投、新微资本、孚腾资本、国臻资本、百度资本、云启资本、芝麻资本、常垒资本等一批国资基金、市场化资本、产业资本合作签约。未来将汇聚多层次资本合力，共建开放多元投资生态，持续推动“科技-产业-金融”的高水平循环。 黄浦区市场监管局、区中央科创区建设办公室，与14家来自金融、游戏、语音、政务、电商、新能源、仓储等垂域大模型应用以及算力运营、芯片半导体、科创投资等多领域的重点企业举行入驻签约仪式。黄浦区正以独特的区位优势、密集的金融资本、繁荣的国际市场，逐渐成为科创企业扎根生长的首选地。 以“中央科创区”为枢纽，黄浦区凝聚政产学研各界合力，积极营造开放创新生态，“中央科创区科创法律会客厅”“上海现代服务业联合会培训中心（黄浦中心）”“上海现代服务业联合会知识产权培训基地（黄浦基地）”“中国惠普中央科创区AI应用技术创新中心”等一批科创服务项目“落地生花”，将聚焦新技术、新业态、新模式，在推动全周期法律护航、行业标准创新、科创人才培养、产业生态协同等方面为中央科创区夯实科创服务支撑。此外，黄浦区重点培育的海聚英才获奖企业问道以芯与黄浦科创集团、江苏未来网络集团联合发布使用全自主知识产权新存力架构的AI大模型云边端协同一体机，助力中央科创区“硬科技”产业生态跑出“加速度”。 黄浦区发改委、区中央科创区建设办公室、世博发展集团、黄浦科创集团、金外滩集团、新微科技集团、中船文化传媒为中央科创区“三室一厅”开启新篇章，未来将依托“飞机库科创会客厅”“应模天地科创会客厅”“新微天地科创会客厅”，聚焦科创服务、大模型应用创新、前沿医疗创新，打造集企业路演、交流合作、资本对接、场景应用、展览展示等功能于一体的综合服务平台枢纽。 黄浦区科委、区中央科创区建设办公室与上海国有资本运营研究院共同发布G50中央科创区产业资本路演中心及常年科创展，未来将通过“常年科创展+常态化路演+产融对接平台”三位一体模式，推动资本与科创要素深度融合，从“资本赋能”到“生态共荣”，解码科创策源新范式。 上海市科技经济融合发展学会、黄浦区投促办、世博科创公司共同发布“科创中国·上海行动”金融伙伴计划中央科创区示范中心，旨在整合产业资本与金融要素，合力打造技术研究和产业孵化双向链接的创新型平台，为高校科技成果的转移与转化提供支持。 此外，来自中科金财、燧原科技、中国惠普等领军企业的行业领袖、业界专家，分别从模型应用、算力支撑、产业生态、创新资本等前瞻视角解析发展趋势、分享行业洞察。 会上，以“国资基金定义过的科创企业”为主题的G50中央科创区“国资基金投资企业科创常年展”首度亮相，近30家参展企业精准覆盖生物医药、人工智能、集成电路、新能源等七大战略赛道，其中赛纳生物、沪硅产业、清陶能源等项目首次汇集展示，持续推动中央科创区“技术-资本-产业”新范式加速落地。 为推动创新链、产业链、资金链、人才链、服务链深度融合发展，现场同期举办世界人工智能大会Future Tech创新项目路演活动。来自上海、苏州、杭州、江苏等地十余家创新企业代表，围绕模型生态与算力底座、AI医疗、具身智能等前沿领域展示创新成果，展开激烈角逐。 黄浦区，这方承载着深厚历史底蕴与现代创新活力的沃土，正以开放包容的姿态拥抱全球科技回归都市的浪潮。未来，黄浦区将依托中央科创区，吸引和培育具有国际影响力的创新产业集群，全力打造成为上海科创版图升级的“点睛之笔”、全球顶尖创新要素的“融汇之地”、前沿科技展示交流的“创新之眼”。